В Казани состоялось семинар-совещание руководителей филиалов ФГБУ «Управление «Приволжскмелиоводхоз». Мероприятие стало площадкой для консолидации усилий, подведения итогов и формирования планов развития на ближайшие годы.
Директор учреждения Марс Хисматуллин торжественно отметил успехи победителей и участников конкурсов, выразив искреннюю благодарность за их вклад в развитие мелиоративной отрасли и ФГБУ. Особо были выделены достижения:
Багаутдинова Рамиля Рустемовича, начальника Буинского филиала.
Мингараева Фаниля Фатыховича, начальника Рыбно-Слободского филиала.
Талипова Илдуса Исламовича, начальника Сабинского филиала.
Канзафаровой Эльмиры Илсуровны, ведущего инспектора отдела кадров.
Эти специалисты были награждены почетной грамотой за участие в конкурсе «Новации в мелиорации», проходившем в рамках XXVII Российской агропромышленной выставки «Золотая Осень — 2025», что является ярким свидетельством их инновационного подхода и активной позиции.
Совещание обозначило стратегию работы, сфокусированную на комплексном решении задач: от неукоснительного исполнения федеральных поручений до оптимизации внутренней деятельности учреждения.
Центральное место в повестке дня заняло исполнение поручений Минсельхоза РФ, сформулированных по итогам Всероссийского совещания в сентябре 2025 года. Ключевыми задачами, требующими безотлагательного решения, были определены:
Формирование амбициозного плана по увеличению площадей орошаемых земель к 2030 году;
Организация сплошной инвентаризации земель в границах мелиоративных систем для точной актуализации данных в Единой федеральной государственной информационной системе земледелия (ЕФГИС ЗСН);
Разработка современных севооборотов, включающих эффективные культуры для орошения.
Проработка изменений в региональное налоговое законодательство для создания стимулов для сельхозпроизводителей, ориентированных на содержание мелиорируемых земель.
Первый заместитель директора Фания Шайхулисламова представила анализ финансово-экономических итогов учреждения за 2023–2025 гг., обозначив планы на перспективу до 2030 года.
В деловой и конструктивной атмосфере была сформирована единая стратегия развития, направленная на достижение амбициозных целей в области мелиорации. Обмен опытом, чёткое определение задач и акцент на безопасности и модернизации позволят учреждению укрепить свои позиции и продолжить плодотворную работу по обеспечению устойчивого развития агропромышленного комплекса Поволжья.
